[스크랩] 인간관계론 제4장 대인동기

 

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젊은이를 위한 인간관계의 심리학, 권석만 저, 학지사

제 4 장 l 대인 동기

 

▃ 인간관계

▃ 인간관계에 영향을 미치는 요인 3

▃ 인간관계에 개입되는 주요한 성격적 특성 요인 3

▃ 언행의 의미를 파악하는 인지적 과정

▃ 인간관계에서 느끼는 여러 가지 감정과 표현하는 여러 가지 행동

 

1. 대인동기란 무엇인가

 

1) 동기(motive)의 정의

2) 동기의 기능 3

3) 동기의 구분

4) 동기의 위계와 발달

① Maslow의 인간동기 5단계, 1954

② E·R·G 이론 (Alderfer의 욕구위계이론 3단계, 1969)

 

2. 다양한 대인동기

 

1) 생물학적 동기

2) 의존동기

3) 친애동기

4) 지배동기

5) 성적 동기

6) 공격동기

7) 자기존중감과 자기정체성의 동기

▃ Murray가 주장한 인간의 주요한 사회적 욕구, 한덕웅, 2004

▃ 지향목표에 의한 대인동기의 구분, Ford, 1992

 

3. 대인동기의 개인차

 

1) 선천적 요인

2) 욕구의 충족 경험

3) 부모와의 애착경험

4) 대인동기의 목표 추구방식

 

4. 부적응적 대인동기

 

1) 극단적인 대인동기

2) 부적절한 대인동기

3) 비현실적 대인동기

4) 불균형적인 대인동기

5) 부적응적 대인동기의 극복

 

5. 제언

 

▃ NLP (Neuro Linguistic Programming) ...(출처 : http://www.mindnlp.com)

▃ NVC(Nonviolent communication) ...(출처 : https://www.krnvc.org)

 

 

출처 : 나사렛대학교 심리학과 및 한국분노조절협회

글쓴이 : 함께함 원글보기

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