[김광희] 제15대 김종성 충청남도교육감 교육정책

 

 

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『바른 품성 알찬 실력 미래 여는 충남교육』

제15대 충청남도교육감

주 요 교 육 정 책

충청남도교육청

http://www.cne.go.kr

제15대 충청남도교육감 교육정책

 

충남교육청 중등교육정책과장 김광희

 

 

Ⅰ. 충남교육 기본방향

 

교육은 미래의 주역인 학생들을 길러내는 가치지향적 활동이며 국가의 백년대계다. 이에 우리 교육청에서는 바른 품성과 실력을 갖춘 인재를 육성하여 미래 여는 충남교육을 구현하고자 한다.

충남교육이 추구하는 교육의 기본방향은 다음과 같다.

 

첫째, 교육지표는 '바른 품성 알찬 실력 미래 여는 충남교육'이다. 이는 바른 품성과 알찬 실력을 겸비한 창의적인 인재를 육성하여 미래사회를 선도해 나가고자 하는 충남교육의 이상을 표출한 것이다.

둘째, 교육지표를 구현하기 위한 핵심적 지향가치로 '희망․보람', '자율․책임', '참여․만족'을 제시하고 있다. 이는 충남교육의 이상을 실현하기 위하여 교육공동체 구성원 모두가 지녀야 할 실천 덕목이다.

셋째, 기본방향은 구체적인 교육중점 또는 교육시책을 수립함에 있어 근간이 되어야 할 지침으로서

?더불어 사는 바른 품성 함양?, ?미래를 주도 할 알찬 실력 배양?, ?교육력을 높이는 교직 문화 조성?, ?행복한 선진 교육 복지 구현?, ?신뢰와 감동주는 교육 행정 실현?을 선정했다. 끝으로, 교육현장의 바람직한 모습을 ?꿈․열정․사랑이 가득한 행복한 배움터?로 집약하여 제시하고 있다. 이는 지향가치와 기본방향을 토대로 미래를 선도할 인재를 기르기 위해 바른 품성과 알찬 실력을 추구하는 교육현장의 모습이다.

위에서 제시한 충남교육 기본방향은 김종성 교육감이 지난 제14대 충남교육감으로 취임하면서 설정한 것으로 제15대 충남교육감 임기동안에도 변함없이 지속적으로 추진해 나갈 것이다

 

Ⅱ. 충남교육의 비전

위에서 제시한 기본방향을 바탕으로, 모두가 공감하는 행복한 충남교육을 열어가기 위하여 제15대 교육감이 향후 4년동안 역점적으로 추진코자 선정한 4대 교육비전은 다음과 같다.

1) 충남교육 새시대 출범

2) 바른품성, 창의적인 인재 육성

3) 비리 없는 교육행정 실현

4) 학부모 교육경비 경감

 

비전Ⅰ

충남교육 새시대 출범

도청 신도시가 건설되면 우리 충남교육은 새로운 전환기를 맞이하게 된다. 새로운 청사로 이전하여 충남교육의 백년대계를 기약하기 위한 새 틀을 짜고 “모두가 공감하는 행복한 충남교육”의 시대를 열어갈 것이다. 새 시대에 걸맞게 새로운 정책을 개발하고, 학생과 선생님들을 위하며, 학부모와 지역주민을 만족시키는 충남교육의 청사진을 힘차게 펼쳐 나가갈 것이다.

 

비전Ⅱ

바른 품성, 창의적인 인재 육성

칭찬, 질서, 공경, 봉사, 나라사랑의 ‘바른 품성 5운동’을 생활화하여 학생들이 올바른 심성을 갖도록 하고,

기초학력 부진학생에게는 맞춤형 학습지도를, 중상위권 학생에게는 수월성교육과 영재교육을 강화 하며,

탄력적 교육과정 운영, 독서와 쓰기교육, 실험중심 과학교육, 교과별 캠프, 진로상담을 활성화하고,

전문계고 직업교육 강화하여 올바른 심성의 바탕 위에 창의적이고 실력있는 인재를 육성해 나갈 것이다.

 

비전Ⅲ

비리없는 교육행정 실현

교원의 능력개발 지원을 통해 전문성을 신장하고, 업무경감 대책을 지속적으로 추진하여 능력과 실적 중심의 선진 인사행정을 정착시고,

지역교육청의 기능을 학교지원 중심으로 개편하여 선생님들은 가르치는 일에 전념하고, 학생들은 즐거운 마음으로 배우며, 학부모님들이 믿고 만족하는 교육행정을 추진 할 것이며,

비리 예방 시스템을 구축하고 사소한 부조리라도 엄정하고 단호한 처벌을 통하여 온정주의 관행을 타파하고, 감사책임자의 개방형 공모, 전자입찰제도의 확대, 시설공사의 학부모명예감독제 실시 등 제도와 규정을 정비하여 청정한 공직문화를 이루어 나갈 것이다.

 

비전Ⅳ

학부모 교육경비 경감

모든 학교에 선진화된 교육환경을 조성하기 위하여 정보화사회에 어울리는 저탄소 친환경 교육시설 및 IP-TV 등 21세기에 적합한 유비쿼터스 교육환경을 점차적으로 구축해 나가고,

방과후 돌봄교육 서비스 확대, 영어 공교육 강화, 고교입시 전형방법의 개선으로 사교육비 부담을 대폭 경감하고, 학부모 교육활동 참여와 연수 기회를 확대해 교육발전의 동반자적 관계를 강화해 나갈 것이다.

자치단체와 협력을 통한 무상급식 확대, 학생 안전 관련 지역 어르신들의 일자리 창출, 교육시설 개방 확대, 농산어촌 교육환경 개선, ‘지역교육발전지원단’ 운영으로 교육이 지역의 발전을 견인하는 원동력이 되도록 하고,

유아․특수교육 지원을 강화하고, 소외계층․다문화 가정 학생을 위한 돌봄 역할과 마을 공부방 교육서비스를 실시할 것이며,

사회적 배려 대상학생을 위해 기숙형중학교를 설립하고, 농어촌에 무료통학버스 운영을 확대할 것이다.

 

Ⅲ. 세부 이행

 

○ 바른 품성, 창의적인 인재 육성

- 칭찬, 질서, 공경, 봉사, 나라사랑을 바른 품성 5운동으로 추진

- 양서 읽기, 신문사설 읽기, 주관식 능력 기르기 등을 '충남 학력 New 프로젝트' 중점과제로 추진

- 취업중심 전문계고 체제 개편으로 직업교육 강화

- 첨단 수준별 교과교실제 확대

- 창의인재 육성을 위한 교과별 캠프 활성화

- 기초학력 부진 학생 맞춤형 멘토링 운영으로 기초학력 정착

- 창의력 배양을 위한 토론과 독서교육 강화

- 탐구․실험 중심의 과학교육을 통한 창의적 인재육성

- 잠재력이 있는 영재학생의 조기 발굴․육성을 위한 영재교육 강화

 

○ 비리없는 교육행정 실현

- 감사기구의 독립성․전문성 강화와 외부전문가 감사관 임용

- 능력과 실적 중심의 선진 인사행정

- 학생․교원․학부모를 위한 서비스 중심으로 교육청 기능개편

- 학교 교육력 제고를 위한 지원 중심 컨설팅 장학 강화

- 전자입찰제 실시를 통한 공정계약 정착

- 공사관련 부조리 예방을 위한 시설공사 학부모 참여 명예감독제 활성화

 

○ 학부모 교육경비 경감

- 원어민교사 전면 배치, 실용영어 수업실시, 외국어 친화적 교육환경 조성을 통한 영어공교육 강화

- 사교육비 경감을 위한 고교입시 자기주도 학습전형(입학사정관제) 실시

- 학부모․대학생 교육도우미제 확대 운영으로 교육과 돌봄 서비스 확대

- 학부모들이 만족할 수 있는 다양한 맞춤형 대학 입시 정보 제공

- 학부모지원센터 운영과 학부모 연수기회 확대를 통한 학교 교육의 질 제고

 

○ 자치단체와 함께하는 지역인재 육성

- 농산어촌우수고, 지역 명문고, 특색있는 학교 만들기, 기숙형 고등학교 등 다양한 지원을 통한 시․군별 내고장 명문학교 육성

- 초․중학교 무상급식 확대로 학부모 부담 경감

- 친환경 및 지역 농수축산물을 학교급식에 활용하여 우리농산물의 안정적 소비기반 확보

- 지역 노인 일자리 창출을 위한 배움터 지킴이, 교통안전 인력 확대 배치

- 지역주민을 위한 체육시설 및 정보화 시설 개방

- 지역교육 발전을 위한 학교, 지역주민, 지역교육청과 기초자치단체가 함께하는 지역교육발전지원단 운영

- 향교 및 유림과 연계한 한자와 예절체험 교육 운영

- 글로벌 인재 양성을 위한 국제교육담당 신설

 

○ 소외계층을 배려하는 교육복지 실현

- 농산어촌 원거리 통학생들의 통학편의 제공을 위한 통학차량 확대 운영

- 에듀케어 유치원 운영, 종일제 지원, 거점유치원 운영, 사립유치원 학급담임 수당 지원 등 유아교육지원 확대

- 특수교육센터 운영, 생애주기별 맞춤형 지원을 위한 DB구축, onE-STOP 서비스 지원 등 특수교육 지원 확대

- 다문화가정 학생들의 학습능력 신장 및 가정․학교생활 적응력 향상을 위한 지역별 다문화가정 지역센터 운영

- 저소득층 자녀 학비 지원, PC 및 인터넷 통신비 지원, 농산어촌 연중 돌봄 학교 운영 등 소외계층자녀 돌봄 서비스 확대

- 사회적 배려 계층 자녀들의 돌봄과 교육기능 확대를 위한 기숙형 중학교 확대

 

○ 체육문화예술 교육 강화

- 학생들의 건강체력 증진 및 공동체의식 함양을 위한 1교 1종목 스포츠 활동 활성화

- 농산어촌 체험 학습 강화를 통한 체험 중심의 학생 교육 정착

- 체육코치 인건비 증액으로 학생체육 경기력 향상에 기여

- 날씬가꾸미 홈페이지 운영, 건강관리 선도학교 운영, 보건소와 연계한 건강관리 등을 통한 비만방지, 건강학생 키우기 보건교육 강화

- 청소년단체 활성화를 통한 바른 품성 함양

 

○ 성취와 보람의 교직사회 구현

- 행정사무 인력배치, 학습보조 인턴교사제 운영, 수습교사제 운영 을 통한 교원업무 경감을 통한 공교육 내실화

- 활기찬 공직사회 조성 및 경쟁력 강화를 위한 사기진작 방안 강구

- 행정수용에 맞는 인력조정을 통해 기능직공무원 일반직 특채로 효율적인 조직․인력 관리

- 비정규직 신분보장 및 처우개선에 따른 근무의욕 고취 및 사기 진작

- 영유아 보육수당 확대 지원으로 출산율 제고 및 교직원 복지 향상

- 낙후지역 교직원 공동주택 건립으로 근무여건 개선 및 우수인력 유인과 지역 교육력 제고

 

○ 즐겁고 행복한 배움터 조성

- 배움터지킴이 전학교 확대로 안전한 배움터 조성

- 학교내 취약지역 CCTV 전면 설치로 학교폭력 예방

- 학교부적응학생 및 중도탈락 학생에 대한 학업중단 예방 및 치유를 위한 Wee 프로젝트 확대

- 학교폭력 없는 행복한 학교를 만들기 위해 학교폭력 및 유해업소 제로화 운동, 학교폭력 안전 인프라 구축, Wee 프로젝트 구축, 학교폭력 신고 긴급 전화 상시 운영을 적극 추진

- 전문상담교사 확대 배치로 학생들의 적성과 능력에 맞는 진로상담 및 인성지도 강화

 

○ 미래형 교육시설환경 조성

- 저탄소 친환경 교육시설 구축으로 쾌적한 학습공간 제공

- IP TV 교육환경 및 유러닝 교수학습 시스템 구축으로 교육수요자가 쉽게 활용하여 공교육 강화와 학력증진에 기여

- 화상영어 학습 시스템 구축으로 원어민 접근성을 강화하여 학생들의 영어 노출기회 확대와 실용영어능력 향상

- 초․중․고․특수학교의 쾌적한 교육환경 조성을 위한 환경미화 전담인력 배치

교육에는 차별이 없어야 한다.

모두에게 같은 기회를 주고 학생 개인의 능력과 적성에 맞는 맞춤형 교육을 추진하고, 200만 도민의 목소리에 귀 기울여?모두가 공감하는 행복한 충남교육을 실현해 나갈 것이다.

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